Медицинские услуги

Медицинскими услугами называется медпомощь, диагностика и лечение, которую получает пациент и которая регулируется специальным соглашением. Юридическая и правовая составляющие вопроса являются не менее важными факторами, чем непосредственно процесс лечения.
В договоре на оказание медицинских услуг прописан ряд установок и понятий. Во-первых, это непосредственно предмет договора – объемы, качество предоставляемой помощи. Во-вторых, порядок предоставления, оплаты услуг, права и обязанности, как пациента, так и медицинского учреждения. В-третьих, это указание ответственности за нарушение своих обязательств и порядок разрешения споров и конфликтов, в случае их возникновения.

За счет этого, четкая регламентированность и фиксированность услуг дает всем заинтересованным сторонам-участникам гарантии соблюдения их прав, выполнения обязанностей и представление об ответственности за собственные действия.
Как и любой другой гражданско-правовой акт, договор по медицинским услугам должен соответствовать всем нормативам и требованиям. Это содержание необходимых признаков соглашения, добровольность, осознанность сторон, его заключающих, соответствие нормам текущего законодательства. Также, он должен пояснять ряд моментов. Это акт воли пациента, письменное согласие на вмешательство, акт о конфиденциальности врачебной информации и тайне, иметь в составе текущую медицинскую документацию, историю болезни, справку с диагнозом и акт оплаты услуг.
Сам пациент обязуется предоставлять персоналу больницы все максимально полные и достоверные данные о себе, состоянии здоровья и любой иной необходимой в процессе диагностики и назначения лечения информации. Также он обязан соблюдать назначения врачей, порядок процедур, применения препаратов и прочие рекомендации. В случае нарушения этих пунктов, договор расторгается.
Медицинское учреждение или лечащий врач обязаны предоставить клиенту все услуги в указанном объеме и качестве. Любое нарушение – повод для привлечения больницы к ответственности. Это возмещение материального ущерба, наложение административных санкций, привлечение персонала к дисциплинарной и уголовной ответственности.